工單系統(tǒng)對于客服平臺來說十分重要,本篇文章作者分享了工單系統(tǒng)產(chǎn)品功能架構(gòu)、功能清單、建設(shè)路徑等內(nèi)容,列舉了一些建設(shè)方案,對整個工單系統(tǒng)產(chǎn)品功能進行了分析,一起來學習一下吧,希望對你有幫助。
工單系統(tǒng)有哪些價值?
客服售后工單系統(tǒng)定位,工單系統(tǒng)是客服售后反饋的問題,在公司內(nèi)部部門與部門之間進行問題傳遞、任務(wù)傳達的線上化單據(jù)。通過工單系用于將客服無法直接處理的部分用戶問題傳遞給相關(guān)部門,并追蹤處理結(jié)果,以便告知用戶。
客戶對客服電商級的服務(wù)能力和對工單系統(tǒng)的平臺化和自動化需求逐漸加大,工單系統(tǒng)也隨之對創(chuàng)建工單的效率(減少客服整理留案時長)與工單流轉(zhuǎn)效率(減少工單流轉(zhuǎn)處理時長)需要投入系統(tǒng)的短期優(yōu)化和遠期規(guī)劃。
工單系統(tǒng)的定位:
1、工單系統(tǒng)解決的問題
遇到問題上報,特定人員處理,處理完成后反饋——工單的處理過程是任務(wù)從發(fā)布到解決的流程。所以工單系統(tǒng)是記錄和管理問題從發(fā)布到解決的系統(tǒng)。
2、工單系統(tǒng)的關(guān)鍵要素
角色上,工單系統(tǒng)分為使用者和管理者兩種。使用者即發(fā)起工單和處理工單的人。管理者即管理系統(tǒng)的人,包括制作工單模板、指定工單處理人、設(shè)置提醒和觸發(fā)規(guī)則等。功能上,工單系統(tǒng)主要包含5大部分,設(shè)置工單模板、發(fā)起工單、查看工單、處理工單、統(tǒng)計分析(績效)。
3、工單系統(tǒng)的實現(xiàn)思路和方向
首先完成工單由上報到處理的完整過程,確保工單能夠上報,上報后有人處理,處理完成后有反饋。然后完成對工單處理情況的統(tǒng)計分析,實現(xiàn)關(guān)鍵數(shù)量能統(tǒng)計,處理效率能分析,體現(xiàn)工單處理人員的價值(目前業(yè)務(wù)核心指標:首次響應(yīng)處理時長)。后續(xù)考慮加入幫助中心、知識庫、客服機器人等工具,實現(xiàn)常見咨詢類問題自助解決無需上報,工單處理人員處理問題時有法可依,提高工單的處理質(zhì)量和效率。
工單系統(tǒng)的架構(gòu):
工單系統(tǒng)主要規(guī)劃包含如下幾大模塊能力:
1、基礎(chǔ)配置
支持工單分類與工單權(quán)限的角色,工單的處理時效設(shè)定,SLA指標設(shè)定,工單的觸發(fā)器,當工單被字段內(nèi)容被修改、工單被退回、工單逾期,通知相關(guān)相關(guān)關(guān)系人;工單計時器記錄工單的處理時效,提效對應(yīng)的處理人快速解決并處理。
2、工單創(chuàng)建
自動創(chuàng)建可設(shè)置來自電話、網(wǎng)站、微信、APP、客戶端等全渠道的咨詢和信息都可以自動創(chuàng)建工單;客服創(chuàng)建當客服判斷客戶咨詢一時處理不了或需要流轉(zhuǎn)給同事時,可手動一鍵創(chuàng)建工單;客戶提交;客戶可在網(wǎng)站、微信、APP等入口自己提交表單或留言,系統(tǒng)自動生成工單;接口創(chuàng)建;任何外部應(yīng)用的信息都可通過接口傳輸給工單系統(tǒng),工單系統(tǒng)自動生成相應(yīng)工單;工單標準模板通過場景模板化流程化,場景如:門店客訴、售后、退款、催單。
3、工單流轉(zhuǎn)引擎
工單流轉(zhuǎn)進度管理,各方透明歷史記錄;查詢器,設(shè)置內(nèi)部有權(quán)限的客服隨時查看工單的處理進度,工單調(diào)度觸發(fā)器滿足某些條件執(zhí)行某些動作實現(xiàn)自動完成工單分配、提醒、轉(zhuǎn)派、變更等操作。
4、工單提醒
短信、微信提醒,可將工單進度實時通過短信或微信公眾號提醒給客服或客戶SLA機制,為避免工單處理不及時,可通過SLA進行監(jiān)控。
5、SLA可配置化監(jiān)控
直接業(yè)務(wù)線對工單響應(yīng)時長進線配置,當工單分級在**時間-**時間內(nèi)處理完成,并觸發(fā)SLA響應(yīng)機制,如短信提醒如工單抄送上升,并生產(chǎn)SLA數(shù)據(jù)。
6、統(tǒng)計報表
自動生成多維度報表或自定義報表,用于公司自我診斷、客服考核、計件工資測算等;大屏監(jiān)控:展示待處理和未處理工單,數(shù)據(jù)大屏可以做到部門的整體的透明化監(jiān)督,保障工單的處理時效。
7、多端聯(lián)動
Web端、PC端、手機端,隨時隨地創(chuàng)建、接收、查看、操作、流轉(zhuǎn)工單。
詳細功能需求建議:
1、基礎(chǔ)配置——標準化場景模板
1)目的:減少整體的流轉(zhuǎn)時間,流程節(jié)點透明。
2)建設(shè)方案描述:設(shè)置TOP的工單處理場景,提煉為標準模板,全鏈路明確時效與對接人
如:門店客訴、理賠、售后、退款、退貨退款、換貨、催配送、IT保障等業(yè)務(wù)流程的標準化。
3)模板涉及:流轉(zhuǎn)節(jié)點業(yè)務(wù)節(jié)點、節(jié)點需要輸入的內(nèi)容,節(jié)點需要輸出的內(nèi)容、節(jié)點的處理SLA時效、處理人、抄送人。
2、 基礎(chǔ)配置——工單SLA監(jiān)控體系
1)目的:對工單類型建立SLA任務(wù)
2)SLA服務(wù)任務(wù)
滿足條件用分隔線分為兩大類:
設(shè)置時限:優(yōu)先級分為:緊急、高、正常、低四個等級。不同優(yōu)先級工單可設(shè)置首次相應(yīng)時間、二次響應(yīng)應(yīng)時間、解決時間,單位可設(shè)置:分鐘、小時、天和周。
首次相應(yīng)時間:表示工單創(chuàng)建到客服第一次回復工單的時長。
二次相應(yīng)時間:表示客戶回復工單和客服下一次回復工單的時長。
解決時間:表示工單創(chuàng)建到工單第一次解決的時長。
執(zhí)行動作:
分為首次相應(yīng)時間之前、首次相應(yīng)時間之后、二次相應(yīng)時間之前、二次相應(yīng)時間之后、解決時間之前、解決時間之后 ,時間單位:分鐘、小時、天和周。
通知:發(fā)送內(nèi)部消息(后臺、APP、企業(yè)微信、短信、語音消息)
通知:向用戶發(fā)送短消息,可設(shè)置當前用戶、當前客服、其他人。
3、基礎(chǔ)配置——數(shù)據(jù)權(quán)限管理
1)建設(shè)方案描述:總臺客服與各門店客服數(shù)據(jù)分開,不造成操作干擾。數(shù)據(jù)權(quán)限標準化,對應(yīng)的客服角色進入工單系統(tǒng),創(chuàng)建和處理自己業(yè)務(wù)線權(quán)限下的工單。
數(shù)據(jù)隔離維護數(shù)據(jù)架構(gòu)角色權(quán)限劃分省區(qū)授權(quán),平臺授權(quán)。
工單處理權(quán)限,轉(zhuǎn)錯門店,轉(zhuǎn)錯人,錯誤的人接受,明確受理人可以駁回,清晰權(quán)限人。
2)數(shù)據(jù)埋點:創(chuàng)建工單頁面停留時長。
4、 工單創(chuàng)建——分類標簽化
1)目的:客服減少留案時間。
2)建設(shè)方案描述:
若工單拆四級菜單的是工單事后分析,建議放到工單完結(jié)節(jié)點,根據(jù)業(yè)務(wù)溝通后,業(yè)務(wù)要求客服必須填寫所以放到最重要的位置第一位,用于數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)與業(yè)務(wù)平衡,工單定性后,可修改分類,創(chuàng)建人全程可改此分類內(nèi)容。
如需要發(fā)放到工單創(chuàng)建節(jié)點,建議如下:
現(xiàn)狀客服在輸入工單字段過程中,每次選擇很多的選擇,通過平鋪形式展示常用選項標簽來解決客服輸入分類錯誤、創(chuàng)建工單耗時長的問題。
每個節(jié)點的輸入項和輸出項可以模板化定制。
系統(tǒng)記錄常用歷史,創(chuàng)建工單時直接點擊即可創(chuàng)分類。
數(shù)據(jù)埋點:創(chuàng)建工單頁面停留時長對比。
5、工單創(chuàng)建——問題描述知識庫模板化
1)目的:減少客服留案時間。
2)建設(shè)方案描述:客服在輸入工單的問題描述字段時,每次都要輸入重復輸入大量描述問題的文案,通過文案標準的模板,讓客服填寫的問題標準化,快速創(chuàng)建工單。
管理員可維護公共的知識庫模板,客服人員可維護自己的知識庫模板。
3)知識庫方案:業(yè)務(wù)線運營提供Q&A,有條件可以引用NLP召回與推薦算法能力組件,界面可參考行業(yè)案例與平臺支持的展示能力設(shè)計交互樣式。
6、工單流轉(zhuǎn)——流轉(zhuǎn)門店工單快速選擇
1)目的:減少客服留案時間。
2)建設(shè)方案描述:通過用戶咨詢訂單信息、手機設(shè)備GPS地址、訂單門店等信息,自動關(guān)聯(lián)需要流轉(zhuǎn)到的門店信息,方便坐席快速選擇對應(yīng)的門店或訂單信息,坐席不需要每次問詢并填寫,只需要與客戶確認是否需要修正系統(tǒng)識別的內(nèi)容即可(人機交互界面要提示此選項為系統(tǒng)識別,坐席需要參考修正)。
7、工單流轉(zhuǎn)——工單流轉(zhuǎn)透明可見
1)目的:減少整體的流轉(zhuǎn)時間,流程節(jié)點透明。
2)建設(shè)方案描述:工單流轉(zhuǎn)各節(jié)點可見,處理人,處理節(jié)點,處理時間。
8、工單流轉(zhuǎn)——工單催單分級
1)目的:減少整體的流轉(zhuǎn)時間,流程節(jié)點透明。
2)建設(shè)方案描述:設(shè)置工單抄送人,工單發(fā)起人可以一鍵催單,通過電話、企業(yè)微信、短信、工單系統(tǒng)站內(nèi)通知、APP-Push;
工單發(fā)起人可見工單處理人的上級部門負責人,在工單處理人未在處理時效預(yù)期內(nèi),抄送人可以設(shè)置處理人領(lǐng)導,可以催對應(yīng)的領(lǐng)導。
設(shè)置工單級別:
設(shè)置執(zhí)行動作的時機,在某某狀態(tài)下觸發(fā)某某動作,場景案例如:2小時內(nèi)無處理自動發(fā)送通知給對應(yīng)抄送人或直接領(lǐng)導;
設(shè)置發(fā)送通知的類型。
系統(tǒng)提醒機制:可提前告知負責客服:一般為客服主管,以督促相應(yīng)的客服人員進行處理。
可通過多種方式提醒客服人員及時跟進處理:平臺內(nèi)部消息,及短信的方式。也可短信提醒客戶當前工單的處理進度。
同時可以添加更多提醒動作,來確保相關(guān)人員都能及時獲取通知,并及時跟進。
9、 工單流轉(zhuǎn)——工單SLA時效前臺展示設(shè)計
1)目的:減少整體的流轉(zhuǎn)時間。
2)建設(shè)方案描述:工單流程中發(fā)起人可以在界面上看到其工單開始時間,流轉(zhuǎn)耗時,解決時間,如果超時或超處理時效預(yù)期,可以上升或催單。
3)場景1:A產(chǎn)品使用中遇到重大問題,優(yōu)先級設(shè)定為緊急,需要在15分鐘內(nèi)及時響應(yīng)。
30分鐘給出解決方案,2小時解決問題。
4)場景2:B產(chǎn)品使用中遇到常規(guī)問題,優(yōu)先級設(shè)定為一般,需要在30分鐘內(nèi)及時響應(yīng),1 小時內(nèi)給出解決方案,4小時解決問題,界面展示倒計時00:20:00。
10、 工單完結(jié)——工單滿意度評價
1)目的:搭建工單滿意度評價體系。
2)實現(xiàn)路徑描述:處理完畢后,系統(tǒng)向客戶發(fā)送審核評價鏈接,客戶對工單完成情況進行確認。
在每次通話、聊天、工單完結(jié)、上門取件等服務(wù)結(jié)束之后,都可以設(shè)置自動邀請客戶評價。
評價內(nèi)容和規(guī)則可以業(yè)務(wù)定義。
設(shè)置工單滿意度調(diào)查格式;
根據(jù)流程時機發(fā)送給客戶填寫;
通知渠道:對用戶:微信公眾號滿意度問卷、APP界面滿意度問卷、短信+ULR問卷鏈接,對內(nèi)部客服:工單系統(tǒng)站內(nèi)完結(jié)后的滿意度問卷。
11、工單監(jiān)控——工單數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1)目的:工單報表界面化。
2)建設(shè)方案描述:工單系統(tǒng)產(chǎn)生的記錄進行整合,以報表的形式統(tǒng)計出來,更易于對工單業(yè)務(wù)的把控與分析,為調(diào)整工單業(yè)務(wù)提供重要依據(jù)。
具體關(guān)注字段包括但不限于以下:
新增工單數(shù)量:統(tǒng)計時間內(nèi)新增加工單的數(shù)量;
解決工單數(shù)量:統(tǒng)計時間內(nèi)所有標記為已解決的工單;
平均解決工單數(shù)量:統(tǒng)計時間內(nèi)所有標記為已解決的工單;
關(guān)閉工單數(shù)量:統(tǒng)計時間內(nèi)關(guān)閉工單的數(shù)量;
平均解決時間:統(tǒng)計時間內(nèi)平均每條工單的解決時間,時間段內(nèi)解決工單時間總和/所有已解決工單;
平均響應(yīng)時長:統(tǒng)計時間內(nèi)平均發(fā)送工單到點擊處理的工單時效;
可再補充業(yè)務(wù)關(guān)注指標。
12、工單監(jiān)控——工單時效大屏
1)目的:輔助加強監(jiān)控管控,減少整體的流轉(zhuǎn)時間。
2)建設(shè)方案描述:
門店、省區(qū)、部門維度,提高工單處理數(shù)據(jù),如待處理工單,已處理工單,正在流轉(zhuǎn)中工單的數(shù)據(jù)大屏,如工單處理人沒能及時收到工單處理通知或未及時響應(yīng),通過數(shù)據(jù)大屏可以做到部門的整體的透明化監(jiān)督,保障工單的處理時效。
3)重點展示數(shù)據(jù):今日工單量,待處理工單,即將超時工單,已超時工單。
售后工單分類同步關(guān)注。